Saugi, nepriklausoma, anonimiška pranešimų platforma
Padeda protingoms organizacijoms laimėti.
Tiems, kas nori išgirsti ir tiems, kas nori pranešti
Įspėjančių pranešimų teikimo kanalas yra pažangus rizikos valdymo įrankis.
Previous
Next

pagalba organizacijų kultūrai

Nuo 2019 sausio 1 d. Pranešėjų apsaugos įstatymas ir nutarimas „Dėl Lietuvos Respublikos pranešėjų apsaugos įstatymo įgyvendinimo“ įpareigoja organizacijas, kuriose dirba 50 ir daugiau darbuotojų, turėti pranešimų teikimo kanalą.

Pranešimų teikimo platforma – galimybė darbuotojams anonimiškai pranešti apie neetišką elgesį ar kitokį pažeidimą, padarytą organizacijoje, o vadovui – ankstyvoje stadijoje identifikuoti riziką. Žinojimas, kad bet kuris darbuotojas nesudėtingai gali pranešti apie neatitiktį elgesio ar teisės normų reikalavimams, veikia preventyviai prieš nederamą veiką. Jeigu vadovai stengsis išspręsti praneštus atvejus, o ne persekioti pranešėjus, tai skatins darbuotojų pasitikėjimą organizacija. Pranešimų platformos pagalba pasitikėjimo ryšį galima sukurti ir su savo klientais, tiekėjais t.y. organizacija gali suteikti jiems galimybę teikti pranešimus per platformą. Tiek darbuotojai, tiek kiti susiję asmenys apie savo blogą patirtį negalėdami lengvai pranešti organizacijos vadovams, paprastai ją nutekina į išorę.

Taip pat per platformą organizacijos darbuotojai gali anonimiškai pateikti pasiūlymus, pageidavimus ar kitas įžvalgas organizacijos vadovybei.

Platforma yra tinkamas sprendimas!

Kodėl dabar?

Jeigu atsakysite „taip“ į bent vieną iš šių teiginių,

  • Esate etiškų santykių ir moralios organizacijos kultūros šalininkas
  • Siekiate geriau jausti atmosferą komandoje
  • Norite turėti ramesnę galvą dėl organizacijos reputacijos
  • Trokštate lojalių, įsitraukiančių darbuotojų, abipusio pasitikėjimo
  • Mąstote, kaip paskatinti darbuotojus dialogui, padidintinti prieinamumą
  • Turite „karštąją liniją“, bet ja darbuotojai nesinaudoja
  • Ieškote būdų, kaip užkirsti kelią darbuotojų pažeidimams
  • Svarstote, kaip geriau įgyvendinti Pranešėjų apsaugos įstatymo reikalavimus
  • Galvojate apie darbuotojų psichologinio saugumo jausmą

vadinasi, Jums rūpi - registruokis!

UŽTIKRINKITE PREVENCIJĄ ĮMONĖJE.

Registruokitės nemokamai konsultacijai dėl sprendimo jūsų organizacijai

Platformos privalumai

SAUGUMAS​

Užtikrinamas pranešėjo anonimiškumas, pranešimo informacija šifruojama ir pabaigus sesiją sistemoje ištrinama.

NEPRIKLAUSOMA

Sistemą administruoja išorinis paslaugos teikėjas, kurio nekontroliuoja organizacija.

Privatumas

Užtikrinant informacijos saugumą, taikomi BDAR ir ISO/IEC 27001 reikalavimai.

PAPRASTA IR PATOGU

Pritaikyta mobiliems įrenginiams, lengva pateikti pranešimą bet kuriuo metu, online režimas 24/7.